Раздел: Разное

Действительно, в 2015 году указанное учебное пособие «История мирового изобразительного искусства» было приобретено детскими школами искусств города Челябинска. В настоящее время оно в наличии во всех библиотеках детских школ искусств и доступно для использования. По заключению преподавателей детских школ искусств, в том числе преподавателей детской школы искусств № 5 города Челябинска, потребность дальнейшего использования пособия в образовательном процессе отсутствует в связи с тем, что наполнение данного издания не соответствует федеральным государственным требованиям (ФГТ) к минимуму содержания и уровню подготовки учащихся, обучающихся по дополнительным предпрофессиональным программам.

На территории Челябинской области продажа никотиносодержащей продукции несовершеннолетним не допускается с 10.01.2020. Соответствующее требование установлено Законом Челябинской области от 27.12.2019 № 66-ЗО «Об установлении ограничений розничной продажи несовершеннолетним никотиносодержащей продукции на территории Челябинской области».

В ведении Управления по физической культуре, спорту и туризму Администрации г. Челябинска находятся 49 спортивных школ, в которых занятия проводятся на бесплатной основе, прием кандидатов осуществляется, при наличии бюджетных мест в учреждении, на основании индивидуального отбора, по результатам прохождения отборочных испытаний и выполнения нормативов по общей физической подготовке. Занятия по художественной гимнастике проводятся в 3 спортивных школах: МБУ СШОР по художественной гимнастике «Гармония» г. Челябинска, МБУ СШОР по гимнастике «ЧТЗ» г. Челябинска, МБУ СШОР «Юность-Метар» г. Челябинска.
С информацией о деятельности, адресах и контактах спортивных школ города г. Челябинска можно ознакомиться на сайте Управления www.74-sport.ru в разделе «Организации» подраздел «Спортивные школы» С целью улучшения условий для занятий спортом, а также привлечения граждан к систематическим занятиям физической культурой и спортом Администрацией города за прошедший летний сезон были реализованы следующие инфраструктурные проекты: построены четыре воркаут площадки, введены в эксплуатацию мини-футбольное поле в поселке Смолино (пер. Дачный, 22) и комплекс спортивных площадок спортшколы по боксу «Алмаз» (ул. Хохрякова,1); произведен текущий ремонт полноразмерного поля на стадионе «Сигнал» (ул. Чистопольская, 27), на гребной базе дворца спорта «Надежда», расположенной на Первом озере, проведены работы по реконструкции с устройством игровой площадки.

В городе Челябинске танцевальный спорт культивируется в двух спортивных школах: МБУ СШ по танцевальному спорту «Вероника» г. Челябинска и МБУ СШ «Факел» г. Челябинска. Подробная информация о видах спорта, развиваемых в спортивных школах города Челябинска, минимальный возраст для зачисления в спортивные школы, а также адреса проведения бесплатных занятий размещены на сайте Управления www.74-sport.ru в разделе «Организации» - «Спортивные школы» - «Виды спорта в спортшколах города». Необходимо отметить, что бесплатные занятия организуются только при условии зачисления на программы спортивной подготовки при наличии бюджетных мест в учреждении и на основании индивидуального отбора по результатам выполнения нормативов по общей физической подготовке, но не ранее минимального возраста, установленного федеральным стандартом спортивной подготовки.

В городе Челябинске бадминтон культивируется в двух муниципальных спортивных школах: МБУ СШОР «Торпедо» г. Челябинска и МБУ СШОР «Юность-Метар» г. Челябинска. Для решения проблемы Вам необходимо обратиться в Управление по физической культуре, спорту и туризму Администрации г. Челябинска с более подробной информацией (количество спортсменов, возраст, уровень подготовки и т.д.).

В ответ на Ваше обращение по вопросу трудоустройства сообщаем что прием на работу в муниципальные учреждения культуры осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, при наличии в штатном расписании учреждения должности и вакантных мест. Вакансии подведомственных учреждений культуры ежемесячно обновляются и размещаются на официальном сайте Управления культуры Администрации города Челябинска – www.kultura174.ru.

Действующим законодательством не запрещено размещение предприятий общественного питания в нежилых помещениях жилых домов при соблюдении градостроительных, пожарных, санитарных норм и требований при их оборудовании. В соответствии с пунктом 2.2 «Санитарно-эпидемиологических требований к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья» (СП 2.3.6.1079-01), организации могут размещаться как в отдельно стоящем здании, так и в пристроенном, встроенно-пристроенном к жилым и действующим законодательством не запрещено размещение предприятий общественного питания в нежилых помещениях жилых домов при соблюдении градостроительных, пожарных, санитарных норм и требований при их оборудовании. В соответствии с пунктом 2.2 «Санитарно-эпидемиологических требований к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья» (СП 2.3.6.1079-01), организации могут размещаться как в отдельно стоящем здании, так и в пристроенном, встроенно-пристроенном к жилым и вентиляции и т. д.) отнесен к Управлению Роспотребнадзора. При установлении фактов нарушений действующего законодательства Управление Роспотребнадзора вправе привлекать хозяйствующий субъект к административной ответственности. Органы местного самоуправления не уполномочены решать вопросы о прекращении деятельности хозяйствующих субъектов осуществляющих торговлю и услуги общественного питания. В рамках действующего законодательства вопросы, связанные с приостановкой деятельности, с закрытием или ликвидацией предприятия, рассматриваются только в судебном порядке. Заявитель вправе обратиться в суд с исковым заявлением по вопросу защиты своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов.

Садоводам необходимо решать свои вопросы с председателем СНТ, либо на общем собрании СНТ. Если не получается решить вопрос таким образом, то необходимо обратиться в судебные органы.
Также дополнительно сообщаем, что в соответствии с подпунктом 10 пункта 80 Правил благоустройства территории Ленинского района города Челябинска, работы по благоустройству и содержанию на территориях садоводческих объединений граждан и прилегающих к ним территориях - соответствующие объединения.
Данный вопрос возможно решить исключительно силами членов СНТ. В соответствии с Федеральным законом от 29.07.2017 № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» переизбрание председателя, членов правления и членов ревизионной комиссии находится в исключительной компетенции общего собрания членов СНТ. Порядок проведения общего собрания определен в статье 17 данного закона.

Для решения вопроса трудоустройства гражданин вправе обратиться в ОКУ Центр занятости населения города Челябинска (г. Челябинск, ул. С. Ковалевской, 2). По данным ОКУ «Центр занятости населения города Челябинска» (далее - ОКУ ЦЗН) на 29.11.2019 размещено 10 774 вакансий. Рабочее место подбирается с учетом профессии, должности, уровня образования и квалификации. Дополнительно сообщаем, что ОКУ ЦЗН систематически проводит ярмарки вакансий и имеет банк данных по востребованным работодателями профессиям и осуществляет отбор кандидатов на вакансии, имеющиеся в организациях города Челябинска. Для просмотра банка вакансий, имеющихся в ОКУ ЦЗН, можно воспользоваться сайтом chelzan.ru. Также можно осуществлять самостоятельный поиск работы путем размещения резюме на сайтах: trudvsem.ru, 74.ru, hh.ru, rabota.ru. В случае, если не удается подобрать в городе нужную вакансию, можете обратиться в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области и получить информацию по Российскому банку вакансий о потребности в рабочих кадрах.

Заработная плата работников образовательных учреждений состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, начисляется в соответствии с Положением об оплате труда учреждения, в пределах фонда оплаты труда. Стимулирующие выплаты носят постоянный и разовый характер. Постоянные выплаты стимулирующего характера установлены трудовым договором, и их выплата является обязательной. Разовые выплаты стимулирующего характера (премии, материальная помощь, за личный вклад, выплаты за интенсивность и высокие результаты и т. д.) выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. Размер разовых выплат стимулирующего характера определяется Комиссией по распределению выплат стимулирующего характера, в соответствии с утвержденными в Положении критериями. Состав Комиссии утвержден приказом руководителя. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования. По итогам 2019 года уровень заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений прогнозируется на уровне средней заработной платы в сфере общего образования.
Должностные оклады работников образовательных учреждений города Челябинска утверждены решением Челябинской городской Думы от 26.10.2010 № 18/7 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по делам образования города Челябинска». В соответствии с данным документом данная должность отнесена к разряду педагогических работников.
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования.
По итогам 2019 года уровень заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений прогнозируется на уровне средней заработной платы в сфере общего образования. Уровень заработной платы конкретного работника зависит от стажа, нагрузки, качества выполняемой работы и начисляется в пределах фонда оплаты труда учреждения. По вопросу определения стажа рекомендуем обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.