Администрация города
Челябинска
официальный сайт

Вопросы, помеченные тегом "зарплаты"

Теги

льготы ветеранам боевых действий льготы пенсионерам стадионы кружки поддержка малого и среднего бизнеса ресурсоснабщающие организации детские летние лагеря ремонт дворовых проездов муниципальная служба ливневки выбросы строительство и ремонт дорог магазины в жилых домах жилье социального найма полеты военных самолетов зоопарк отключение отопления земля под ИЖС теплосчетчики федеральные льготники автоспорт вывоз мусора благоустройство микрорайонов капремонт уборка 9 Мая полосы для общественного транспорта культурные мероприятия библиотеки общежития уборка от снега летний отдых детей нормативы ЖКХ медицинская помощь бордюры аптеки объекты культурного наследия строительство поликлиник нежилые помещения летние оздоровительные лагеря нормативы отопления планировка городской среды бани самозанятые образование земельный налог светофоры ремонт теплотрассы реклама скверов
Вопрос: 

Почему оклады техперсонала в школах Челябинска меньше минимальной оплаты труда?

21.11.2019
Показать ответ
Ответ: 

Должностные оклады работников образовательных учреждений города Челябинска утверждены решением Челябинской городской Думы от 26.10.2010 № 18/7 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по делам образования города Челябинска». Согласно части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 280 руб. в месяц (с учетом уральского коэффициента 12 972 руб.). Исходя из вышеизложенного, заработная плата работников образовательных учреждений города Челябинска не может быть ниже 12 972 руб.
Обращаем Ваше внимание, что достижение показателей, определенных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597, осуществляется в отношении работников в целом по итогам года, при этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих
различные должности, относящиеся к одной категории. Уровень заработной платы конкретного работника зависит от стажа, нагрузки, качества выполняемой работы и начисляется в пределах фонда оплаты труда учреждения.

07.12.2019
Вопрос: 

Я хочу задать вопрос от имени инструкторов физкультуры дошкольных учреждений: наш оклад 9 600 руб., у нас нет педагогического стажа, по рангу в детском саду мы ниже всех. Хотя работу с детьми ведем мы, занятия проводим мы, а воспитателей даже в зале редко видим. Вот и получается - с детьми работаем, на различные соревнования и эстафеты готовим, а оклад ниже всех и стаж не учитывается. Разве это справедливо? Помогите навести порядок.

17.11.2019
Показать ответ
Ответ: 

Заработная плата работников образовательных учреждений состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, начисляется в соответствии с Положением об оплате труда учреждения, в пределах фонда оплаты труда. Стимулирующие выплаты носят постоянный и разовый характер. Постоянные выплаты стимулирующего характера установлены трудовым договором, и их выплата является обязательной. Разовые выплаты стимулирующего характера (премии, материальная помощь, за личный вклад, выплаты за интенсивность и высокие результаты и т. д.) выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. Размер разовых выплат стимулирующего характера определяется Комиссией по распределению выплат стимулирующего характера, в соответствии с утвержденными в Положении критериями. Состав Комиссии утвержден приказом руководителя. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования. По итогам 2019 года уровень заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений прогнозируется на уровне средней заработной платы в сфере общего образования.
Должностные оклады работников образовательных учреждений города Челябинска утверждены решением Челябинской городской Думы от 26.10.2010 № 18/7 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по делам образования города Челябинска». В соответствии с данным документом данная должность отнесена к разряду педагогических работников.
Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования.
По итогам 2019 года уровень заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений прогнозируется на уровне средней заработной платы в сфере общего образования. Уровень заработной платы конкретного работника зависит от стажа, нагрузки, качества выполняемой работы и начисляется в пределах фонда оплаты труда учреждения. По вопросу определения стажа рекомендуем обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.

08.12.2019
Вопрос: 

Почему зарплата у воспитателей в городе Челябинске 20 - 22 тыс. руб., а средняя зарплата в регионе - 36 тыс. руб.?

01.11.2019
Показать ответ
Ответ: 

Заработная плата работников образовательных учреждений состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, начисляется в соответствии с Положением об оплате труда учреждения, в пределах фонда оплаты труда. Стимулирующие выплаты носят постоянный и разовый характер. Постоянные выплаты стимулирующего характера установлены трудовым договором, и их выплата является обязательной. Разовые выплаты стимулирующего характера (премии, материальная помощь, за личный вклад, выплаты за интенсивность и высокие результаты и т.д.) выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. Размер разовых выплат стимулирующего характера определяется Комиссией по распределению выплат стимулирующего характера, в соответствии с утвержденными в Положении критериями. Состав Комиссии утвержден приказом руководителя. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования. По итогам 2019 года уровень заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений прогнозируется на уровне средней заработной платы в сфере общего образования.
Обращаем Ваше внимание, что достижение показателей, определенных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597, осуществляется в отношении работников в целом по итогам года, при этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории. Уровень заработной платы конкретного работника зависит от стажа, нагрузки, качества выполняемой работы и начисляется в пределах фонда оплаты труда учреждения.

30.11.2019
Вопрос: 

Низкий уровень зарплат на градообразующих предприятиях города Челябинска.

06.04.2019
Показать ответ
Ответ: 

По данным Челябинскстата, среднемесячная заработная плата на крупных и средних предприятиях по итогам 2018 года составила:
- по городу Челябинску – 41 610,5 руб. (рост к 2017 году 8,5 %);
- по Челябинской области – 38 766 руб. (рост 9,2 %);
- по Российской Федерации – 43 445 руб. (рост 9,9 %).
Ведущими отраслями промышленности города по численности занятых и объемам отгруженной продукции являются: металлургия, электроэнергетика, машиностроение и пищевая промышленность, заработная плата в которых за 2018 год составила:
- металлургия (крупнейшие предприятия: ПАО «Челябинский металлургический завод», ПАО «Челябинский трубопрокатный завод»,
ПАО «Челябинский цинковый завод», ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат», АО «Конар») – 42 960,1 руб.;
- электроэнергетика (крупнейшие предприятия: ОАО «Фортум»,
ОАО «МРСК Урала»-«Челябэнерго») – 59 531,3 руб.;
- машиностроение (крупнейшие предприятия: ООО «ЧТЗ-Уралтрак»,
ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод», ОАО «Челябинский механический завод», ЗАО «Челябинский завод строительно-дорожных машин») – 37 704,8 руб.;
- пищевая промышленность (крупнейшие предприятия: АО «Первый хлебокомбинат», ООО «Союзпищепром», ОАО «Южуралкондитер», АО «ГК Российское молоко») - 30 971,8 руб.

10.04.2019
Подписаться на RSS - зарплаты