Раздел: Образование

В соответствии со ст. 582 Гражданского Кодекса РФ образовательное учреждение вправе привлекать в установленном порядке дополнительные финансовые средства за счет добровольных пожертвований, но эти пожертвования должны носить добровольный, а не принудительный характер. При этом родители вправе определить их объем, цели и порядок использования. Оказание помощи образовательному учреждению – это право, а не обязанность родителей (законных представителей). Решение об оказании помощи принимается родителями добровольно. В случае возникновения конфликтных или спорных ситуаций законное право родителя – обратиться к учредителю образовательной организации для решения вопроса. Добавим, что средства на текущее содержание зданий образовательных организаций из городского бюджета доводятся в полном объеме. Кроме того, сообщаем, что финансирование образовательных организаций осуществляется в соответствии с нормативными затратами на оказание муниципальных услуг муниципальными учреждениями. Строительство образовательных организаций осуществляется в рамках действующих государственных, муниципальных программ и не связано с финансированием образовательных учреждений.

В соответствии с пунктом 10.10. постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 № 189 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» обучение в 1-м классе осуществляется по 5-дневной учебной неделе.
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к компетенции образовательной организации относится разработка и принятие календарных учебных графиков, локальных нормативных актов, регламентирующих, в том числе, режим занятий обучающихся. Таким образом, принятие решения об организации обучения по 5-дневной или 6-дневной учебной неделе принимается самостоятельно образовательной организацией.

В соответствии со ст. 582 Гражданского кодекса РФ образовательное учреждение вправе привлекать в установленном порядке дополнительные финансовые средства за счет добровольных пожертвований, но эти пожертвования должны носить добровольный, а не принудительный характер. При этом родители вправе определить их объем, цели и порядок использования. Оказание помощи образовательному учреждению – это право, а не обязанность родителей (законных представителей). Решение об оказании помощи принимается родителями добровольно. В случае возникновения конфликтных или спорных ситуаций законное право родителя – обратиться к учредителю образовательной организации для решения вопроса. Добавим, что средства на текущее содержание зданий образовательных организаций из городского бюджета доводятся в полном объеме. Кроме того, сообщаем, что финансирование образовательных организаций осуществляется в соответствии с нормативными затратами на оказание муниципальных услуг муниципальными учреждениями. Строительство образовательных организаций осуществляется в рамках действующих государственных, муниципальных программ и не связано с финансированием образовательных учреждений.

Объект с представленными характеристиками: 4-х этажное кирпичное нежилое здание, расположенное между домами № 116 по ул. Бейвеля и № 83 по ул. Профессора Благих в городе Челябинске, в реестре муниципального имущества города Челябинска не учитывается. Согласно данным из Единого государственного реестра недвижимости на обозначенный объект зарегистрировано право частной собственности. В соответствии со статьей 209 Гражданского кодекса Российской Федерации собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом. Согласно Положению о Комитете, утвержденному постановлением Администрации города Челябинска от 02.03.2015 № 45-п, Комитет осуществляет полномочия собственника муниципального имущества по управлению, владению, пользованию и распоряжению муниципальным имуществом. С учетом изложенного, правовые основания для распоряжения указанным имуществом у Комитета отсутствуют. Во дворе домов по указанным адресам расположено здание, (собственник переданное в оперативное управление ЧелГУ. Ранее на земельный участок был заключен договор аренды с ООО «Доступное жилье». В связи с достижением цели строительства Комитетом по заявлению арендатора инициирована работа по расторжению договора аренды.
В рамках реализации государственной программы Челябинской области «Поддержка и развитие дошкольного образования в Челябинской области», национального проекта «Демография» и регионального и муниципального проектов «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3-х лет» в 2019 - 2020 годах в городе Челябинске ведется строительство детского сада в 47-м микрорайоне г. Челябинска, за счет средств федерального бюджета. Ввод объекта в эксплуатацию планируется в 2020 году.

Должностные оклады работников образовательных учреждений города Челябинска утверждены решением Челябинской городской Думы от 26.10.2010 № 18/7 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по делам образования города Челябинска». Согласно части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 280 руб. в месяц (с учетом уральского коэффициента 12 972 руб.). Исходя из вышеизложенного, заработная плата работников образовательных учреждений города Челябинска не может быть ниже 12 972 руб.
Обращаем Ваше внимание, что достижение показателей, определенных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597, осуществляется в отношении работников в целом по итогам года, при этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих
различные должности, относящиеся к одной категории. Уровень заработной платы конкретного работника зависит от стажа, нагрузки, качества выполняемой работы и начисляется в пределах фонда оплаты труда учреждения.

В 2018 - 2019 гг. в учреждении проводился капитальный ремонт кровли. В октябре 2019 года ремонт кровли полностью завершен, в настоящее время причина возникновения протечек устранена. Проведение косметического ремонта помещений в образовательной организации запланирован в текущем учебном году.

Заработная плата работников образовательных учреждений состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, начисляется в соответствии с Положением об оплате труда учреждения, в пределах фонда оплаты труда. Стимулирующие выплаты носят постоянный и разовый характер. Постоянные выплаты стимулирующего характера установлены трудовым договором, и их выплата является обязательной. Разовые выплаты стимулирующего характера (премии, материальная помощь, за личный вклад, выплаты за интенсивность и высокие результаты и т.д.) выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. Размер разовых выплат стимулирующего характера определяется Комиссией по распределению выплат стимулирующего характера, в соответствии с утвержденными в Положении критериями. Состав Комиссии утвержден приказом руководителя. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений должна соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования. По итогам 2019 года уровень заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений прогнозируется на уровне средней заработной платы в сфере общего образования.
Обращаем Ваше внимание, что достижение показателей, определенных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597, осуществляется в отношении работников в целом по итогам года, при этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории. Уровень заработной платы конкретного работника зависит от стажа, нагрузки, качества выполняемой работы и начисляется в пределах фонда оплаты труда учреждения.

Движение очереди может быть обусловлено тем, что впереди заявки ребенка встали:
- дети граждан, имеющих льготу внеочередного и первоочередного приема;
- дети, переведенные из других районов города в связи со сменой места жительства;
- дети, заявки которых были восстановлены в очереди по первоначальной дате регистрации, после неявки в выделенное ДОУ;
- дети, с ранней датой регистрации, которым внесли изменения в заявку (на основании заявления родителей) в поле «предпочитаемые ДОУ», добавив те же детские сады, которые указаны в заявке.
Все заявки по возрастным группам располагаются строго в соответствии с датой регистрации, а также с учетом льготных оснований.
В соответствии с ч. 4 ст. 67 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест. Соответственно, если в предпочитаемых детских садах, указанных в заявке, нет свободных мест, то система не может предложить заявителю путевку в детский сад, не указанный в заявке при регистрации. В таком случае необходимо обратиться в Комитет по делам образования для расширения заявки и рассмотрения возможности предоставления путевки в другие детские сады, не указанные в заявке. Отметим, что при регистрации заявки заявитель имеет право указать любые детские сады г. Челябинска вне зависимости от места регистрации.

В Челябинске срок ожидания места в детский сад в среднем составляет 2,2 года. При этом в соответствии с ч. 4 ст. 67 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест.
Вместе с тем, Комитетом по делам образования г. Челябинска строго соблюдается исполнение Указа Президента РФ № 599, в соответствии с которым дети, достигшие возраста 3 и более лет, направляются в ДОУ вне сроков массового и текущего комплектования. При этом место предоставляется в том дошкольном образовательном учреждении г. Челябинска, в котором таковое имеется на момент достижения ребенком трехлетнего возраста.
В случае, если ребенок достиг возраста 3 лет, а место в детский сад не предоставлено, родителям необходимо обратиться в Комитет по делам образования города Челябинска или МКУ «ЦОДОО» и СП МКУ «ЦОДОО» по месту жительства. При себе иметь следующие документы:
- заявление о достижении ребенком трехлетнего возраста;
- документы, удостоверяющие личность родителя (законного представителя);
- свидетельство о рождении ребенка.
В этом случае специалистами будет рассмотрен вопрос о возможности предоставления места в те ДОУ, в которых будут свободные места на момент обращения.
В случае отсутствия места в предпочитаемом детском саду родителям будет предложено рассмотреть возможность устройства ребенка в детские сады иных ареалов района проживания, либо в иные ДОУ города Челябинска, либо в группу не по возрасту. Решение родителями принимается самостоятельно.

Силами МУП «Челябинские коммунальные тепловые сети» были проведены ремонтные работы по устранению технологического нарушения на тепловых сетях.
26.09.2019 горячее водоснабжение и отопление в детском саду № 244 восстановлено.