Вопросы, помеченные тегом "кадровый резерв"

Сообщаем Вам, что в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее — Единая информационная система) Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска обеспечивает размещение сведений о вакантных должностях в Единой информационной системе (gossluzhba.gov.ru) в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 настоящего постановления.

Распоряжением Администрации города Челябинска от 14.02.2018 № 1538 утверждена муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «город Челябинск» на 2018 - 2020 годы». Указанная программа определяет цели, задачи, результаты, мероприятия, направленные на повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих и престижа муниципальной службы в городе Челябинске.
Цели и порядок создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Администрации города Челябинска и отраслевых (функциональных) органах Администрации города Челябинска, наделенных правами юридического лица установлены решением Челябинской городской Думы от 29.08.2017 № 32/19 «Об утверждении Положения о кадровом резерве города Челябинска».
Дополнительно сообщаем, что сведения об открытых вакантных должностях муниципальной службы содержатся на официальном сайте Администрации города Челябинска (в разделе «Управление муниципальной службы и кадров» - «Информация о наличии вакансий») с указанием даты открытия вакансии и квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам, а также на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров России.

В соответствии с решением Челябинской городской Думы от 25.02. 2014 г. № 49/11 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Челябинска» для зачисления в кадровый резерв аппарата Администрации города Челябинска, Вам необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
3) фотографию размером 3x4 см;
4) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство (паспорт или иной документ предъявляется лично при подаче документов или по прибытии на конкурс, в иных случаях копия паспорта или иного документа заверяется нотариально);
5) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально;
6) копии документов об образовании;
7) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально (при их наличии);
8) документ медицинской организации об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих поступлению или прохождению муниципальной службы, исполнению обязанностей руководителя муниципальной организации (учётная форма № 001-ГС/у);
9) справка об отсутствии судимости;
10) согласие на обработку персональных данных.
Информацию об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Администрации города Челябинска Вы можете узнать на официальном сайте Администрации города Челябинска (cheladmin.ru), а также на официальных сайтах отраслевых (функциональных) органов Администрации города Челябинска.